Unsere Kinderbeutreuerinnen

Seit 1990 steht der Ruf der care 4 kids GmbH hinter jeder Vermittlung. Mit einer Kartei von knapp 200 Babysitter und Nannies garantieren wir ein breites Spektrum an tollen, multilingualen Persönlichkeiten. Unsere Nannies sind genauso individuell, wie Ihre persönlichen Bedürfnisse. Von allen Schweizer Landessprachen über Englisch, Portugiesisch bis hin zu Arabisch und Swahili – unsere Nannies verstehen Sie!

Mehrstufiges Aufnahmeverfahren der Betreuerinnen sowie gründliche Abklärung der Bedürfnisse garantieren ein professionelles Zusammenwirken. Durch Einarbeitung, Weiterbildung und Beratung sowie juristisch abgesicherten Vertragsgrundlagen und Haftpflichtversicherung sind Sie bei uns in besten Händen.

Das Auswahlverfahren beginnt bei einem unverbindlichen Nanny Meet Up. Die für care 4 kids geeigneten Kandidatinnen werden zu einer vollständigen Bewerbung aufgefordert. Nach Überprüfung der Bewerbungsunterlagen wird die Kandidatin zu einem ausführlichen Eignungs- und Einführungsgespräch eingeladen. Dabei werden Berufserfahrungen in der Kinderbetreuung, Ausbildungen, Beruf, Sprachen, Hobbies und spezielle Interessen erfasst. Die Betreuerinnen werden hinsichtlich Ihrer Verantwortungen, Pflichten und Verhaltensweise geschult. Standards zur Vermeidung von Notfallsituationen und aber auch deren Handhabung werden diskutiert. Nach dem Bewerbungsgespräch werden mindestens drei Referenzen der Betreuerinnen eingefordert und persönlich überprüft. Zudem verlangen wir einen Auszug aus dem Schweizerischen Strafregister und den Nachweis über allfällig erforderliche Arbeitsbewilligungen. Nach diesem gründlichen Prozess wird die Kandidatin, bei Erfüllung aller Anforderungen, in die care 4 kids Nanny Kartei aufgenommen und sind somit im Rahmen von care 4 kids für Personen- und Sachschäden bis zu CHF 10 Mio. haftpflichtversichert.

Code of Conduct

  • Relevante Berufserfahrung und ein vollständig dokumentierter Lebenslauf werden genaustens überprüft und sind Voraussetzungen für eine care 4 kids Nanny

  • Kinder nie unbeaufsichtigt lassen, die Verantwortung nicht an Drittpersonen abgeben oder die Kinder ohne Erlaubnis der Eltern an unbekannte Orte mitnehmen

  • Regelmässiger Austausch in Form einer Standortbestimmung zu Gunsten der Zusammenarbeit

  • Bei Ankunft der Betreuerin und auch Heimkehr der Eltern: Besondere Ereignisse kommunizieren

  • Nie Arzneimittel geben ohne dies zuerst mit den Eltern oder dem Arzt besprochen zu haben

  • Beachtung der Datenschutz Regeln (keine Fotos, weder von Kindern, Einsatzort, usw.)

  • Gepflegtes Aussehen, Dresscode je nach Anstellung von sportlich-elegant bis casual

  • Bei Ankunft Schuhe ausziehen, Hände waschen, evtl. Haare zusammenbinden

  • Höfliches und zuvorkommendes Verhalten den Auftraggebern gegenüber

  • Notfallsituationen ansprechen, an wen kann sich die Betreuerin wenden

  • Aktueller Auszug aus dem Schweizerischer Strafregister der Nanny

  • Nutzung des Handys nur im Notfall oder arbeitsbezogen

  • Pünktliches Eintreffen (5-7 Minuten früher vor Ort sein)

  • Handeln nach bestem Wissen und Gewissen

  • Nicht überparfümieren, kein Rauch-Geruch

  • Schweigepflicht gegenüber Drittpersonen

  • Richtlinien der Eltern werden respektiert

  • Keine Unordnung zurücklassen